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1.市場開拓：開拓新客戶，客戶類型涵蓋行業(yè)聯盟、政府+事業(yè)單位及中大型企業(yè)客戶。
2.客情維護：公司現有合作客戶關系維系，做深度跟進和開發(fā)，定期對客戶進行拜訪維護客戶關系，提升合作質量和滿意度；
3.合作方式：整合公司各種資源，制定合作實施計劃，并通過電話+面訪等形式和客戶深度交流，進行商務洽談，最終達成合作。
4.業(yè)績達成：制定月、季度銷售工作計劃，深入了解客戶行業(yè)情況，及時改變營銷思路及方向，制定整合營銷/行業(yè)解決方案，保證業(yè)績指標的達成。
1.無經驗可以培養(yǎng)，有強烈的學習欲望且具備學習能力，有敬業(yè)精神。
2.有1-3年同行業(yè)工作崗位經驗者優(yōu)先安排面試及錄用，或有當地客戶資源能達成商業(yè)合作者優(yōu)先。
3.做過總經理助理、培訓、銷售、商務顧問、公關助理其中任一崗位均優(yōu)先面試及錄用。
4.你的形象價值百萬：鑒于崗位性質及接觸客戶時的職業(yè)化體現，面試及上崗均需著商務裝/職業(yè)裝。
1.顧問式銷售（電話溝通+客戶拜訪），負責公司互聯網產品營銷工作；
2.準確把握客戶需求，制定具體展示方案；
3.有效進行客戶關系的維護發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關系。
1.大專及以上學歷，普通話流利，有經驗者優(yōu)先，應屆生可培養(yǎng)；
2.具備較強的學習能力，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力；
3.有敏銳的市場洞察力、強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；
4.具備團隊合作精神，能積極主動推動本職工作完成，獨立解決問題。
1.負責售前的調研和商務合作的方案輸出。
2.負責各類匯報材料的編寫與制作。
3.針對已合作客戶做長期運營規(guī)劃和建議，提升合作效果。
4.負責現有團隊項目的活動策劃與執(zhí)行落地。
1.有1-2年同行業(yè)本工作崗位經驗者方有機會面試，應屆生/無本崗位工作經驗者可考慮商務。
2.做過售前、會寫標書及行業(yè)解決方案均可。
3.你的形象價值百萬：鑒于崗位性質及接觸客戶時的職業(yè)化體現，面試及上崗均需著商務裝/職業(yè)裝；
4.大客戶經理會有商務接待及應酬和出差，架構師會有協(xié)助工作偶爾會涉及，期待優(yōu)秀的你主動加入！
1.對接企業(yè)HR，老板推廣58同城招聘平臺，助力企業(yè)線上招聘：
2.負責所屬事業(yè)部產品宣傳、推廣銷售，按計劃和流程進行產品推廣；
3.通過電話和見面洽談與客戶進行有效溝通了解客戶需求，匹配產品達成合作；
4.收集并分析反饋客戶、競爭產品相關市場信息及動態(tài)，定期與合作客戶溝通，建立良好的長期合作關系。
1.專科及以上學歷，21-26周歲，專業(yè)不限，市場營銷、電子商務等專業(yè)優(yōu)先；
2.對銷售和營銷工作有較高的熱情，具備較強的學習能力和溝通表達能力；
3.性格堅韌，具備良好的應變能力和心態(tài)調節(jié)能力。
1.對接本地中小型企業(yè)，協(xié)助企業(yè)進行互聯網線上接單，解決接單難問題：
2.顧問式銷售（電話溝通+客戶拜訪），負責公司平臺推廣工作；
3.準確把握客戶需求，制定具體展示方案；
4.有效進行客戶關系的維護發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關系。
1.大專及以上學歷，普通話流利，有經驗者優(yōu)先，應屆生可培養(yǎng)；
2.具備較強的學習能力，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力；
3.有敏銳的市場洞察力、強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；
4.具備團隊合作精神，能積極主動推動本職工作完成，獨立解決問題。
1.負責通過電話、在線等方式受理客戶關于產品效果、增值業(yè)務等方面的需求，提升合作客戶服務體驗；
2. 無需開發(fā)新客戶，負責定期電話回訪已合作客戶，進行后臺賬戶管理和運營，幫客戶提升平臺使用效果；
3. 對服務質量和數據進行多維度分析，保持良好的客戶關系。
1.大專及以上學歷, 有客服或話務員、電話銷售的經驗優(yōu)先，應屆生無經驗學習能力好可培養(yǎng) ；
2. 具備良好的客戶服務意識,有意愿為客戶提供優(yōu)質的服務和解決方案；
3. 具備一定的傾聽能力和溝通技巧,能夠及時準確的定位到客戶問題及客戶合作訴求；
4. 具備良好的抗壓能力,熱衷學習和樂于迎接新工作中的挑戰(zhàn)。
